会社が潰れたぞ

本日、潰れました。(私はすでに退職済み)
さきほど、残留メンバーから報告がありました。

GWの最中になんということでしょうかね。

まぁ給料未払いが続いていましたからね。
当然ですよ。
日に日にスタッフも辞めていったし、運営自体ままならない。

私は、前もってから転職活動していたとはいえ、まだ内定を貰っていないのが不安ですけど。

過去にも倒産寸前の会社で勤務していたことはあるけどまだかなりましだったよ、給料未払いはなかった(社長が個人資産を売ってお金に換えて、給料を払っていた)それに、名前を変えて復帰しているみたいだしね。

過去の経験から会社の危険指数を計ることができたり・・・

1:経理の人が辞める(特に金庫番の人)
2:社内部署における重要度の低いセクションの給料支払いが遅延(未払い)になる。
3:中間役職者が有給を消化し始める。(転職活動)
4:残業禁止令がでる(残業代の支給に関わらず→電気代の抑制)
5:事務所の移転計画が出る(この段階で出ることが多い)
6:サポートスタッフ以外の社員が辞め始める。
7:業務停止になる

THE END

業種等により違ってくるとは思いますがこんなもんかなぁ。

参考になるかどうかはわかりませんけど。


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小松俊明

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